5月8日，由南京晓庄学院图书馆及科研处主办、文学院与教师教育学院承办的“宋代的公务员考试与文化精英治国”主题讲座在校图书馆二楼学术报告厅召开。本次讲座由南京师范大学钟振振教授主讲，宋钢教授担任主持人。文学院关鹏飞博士、郎文行博士、孙娟老师出席了本次讲座。
下午两点，在宋钢教授隆重介绍钟振振教授后，讲座正式开始。首先，钟教授表明：“当前的公务员考试若追根溯源，其实与古代的科举不尽相同，而其中宋代科举制度便是今天讲座的重点。”他认为，宋代的科举制度与前面的朝代有着质的不同，其自下而上的人才选拔方式使得宋代科举制度更加的成熟。随后，钟教授将晋代潘安因貌美位居高位的例子与才华甚高的左思却屈于低位的例子作对比，充分论证了宋代以前，人才选拔制度存在着不成熟不合理的问题。钟教授指出宋代的科举制度在为国家源源不断地输送着大量精英的同时，其本身也在发展中不断进步。即使到了今天，宋代的“公务员考试”对于当今国家人才计划来说，仍然具有极高的参考价值。讲座中，钟教授旁征博引，口若悬河，其风趣幽默的话语、翔实生动的演讲将千年前的大宋呈现得栩栩如生，同学们听得津津有味。最后，讲座在同学们热烈的掌声中圆满结束。
本次讲座，通过比较古代不同朝代的人才选拔制度，阐明了宋代“国家公务员考试”符合文化精英治国的需要，顺应历史的发展，对当代社会的发展具有一定的参考价值。同学们也在讲座中领略到宋朝的魅力，开拓了视野。
